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2018-12-28 別幫忙收拾爛攤子了！這 4 個錯主管只要犯了，會一次連累所有人 (2) (0)
2018-12-28 這類型的老闆，讓人好有衝勁！高人氣主管都懂的 3 個帶人技術 (5) (0)
2018-12-28 「大包裝」比較划算？「補充包」比較省錢？消費心理學教你聰明購物 (10) (0)
2018-12-28 年度精選！2018 年經理人讀者最愛的 10 本書，你讀過哪幾本？ (7) (0)
2018-12-28 對工作感到不滿，該辭職嗎？從金融業轉職「低薪實習」工作，我領悟的事 (0) (0)
2018-12-28 成功的 CEO，背後都有一本書！知名企業家的私房書單 (1) (0)
2018-12-28 忙到沒時間看書？4 個能馬上開始的方法，每年多讀 20 本書 (0) (0)
2018-12-28 每天列待辦清單，生活還是一團亂？一張圖，幫你找到人生最重要的事 (5) (0)
2018-12-28 2% 會員就貢獻 64 億營收！全家怎麼透過「更新版」會員機制，圈出超級用戶？ (0) (0)
2018-12-28 「人生」沒有標準答案，怎麼活比較好？哈佛商學院最重要的一堂課 (1) (0)
2018-12-28 別讓生活忙得像陀螺！職位變高、事情變多，才領悟出 3 個管理時間的祕訣 (0) (0)
2018-12-27 幾點看書比較好？什麼書不該讀？曾任職微軟、阿里巴巴的他有 10 個技巧 (2) (0)
2018-12-27 讀書無用，因為都沒在用！ (0) (0)
2018-12-27 蔡格尼效應 ─ 工作心猿撩亂身心 (0) (0)
2018-12-27 躺了超久仍睡不著？美軍傳授士兵「2 分鐘熟睡」的心法大公開 (1) (0)
2018-12-27 成功的85%取決於人際關係！李開復給年輕工作者的3堂待人課 (4) (0)
2018-12-27 要「一直很專心」是不可能的！想保持專注力，精神科醫師的建議是... (1) (0)
2018-12-27 寧願燒掉 11 億庫存，也不讓你買到！解讀奢侈品背後的「限量」策略 (2) (0)
2018-12-27 重拾面對自己的勇氣！蔡依林、理科太太都推薦的《脆弱的力量》，究竟說了什麼？ (10) (0)
2018-12-27 為什麼寫下的目標常常不會實現？提高實現率的 DRAW 筆記法 (0) (0)
2018-12-27 如何看待自己的過去，決定你的人生！《被討厭的勇氣》教我的事 (17) (0)
2018-12-27 打敗這10個壞習慣，重整你的生活、找回高工作生產率 (2) (0)
2018-12-27 你的生理時鐘是哪一型？找出最有生產力的時段， 比強迫起床或熬夜工作更有效率 (7) (0)
2018-12-27 史丹佛大學研究：成功者共通的關鍵特質是這個！ (0) (0)
2018-12-27 怎麼規畫你的 2019 年度目標才好？6 個成功關鍵和我的心得分享 (0) (0)
2018-12-26 小事做不好，就不能做大事嗎？《道德經》給職場工作者的建言 (1) (0)
2018-12-26 盡心盡力、工作擺第一，主管對你仍不滿意？聽聽莊子怎麼說 (10) (0)
2018-12-26 覺得自己不夠好？七成人都得過的一個毛病，會害你無法進步 (0) (0)
2018-12-26 父母離異、被霸凌、財產被搶⋯⋯ 我從最慘痛的人生，學到的數堂幸福課 (0) (0)
2018-12-26 你懂得照顧自己的「心」嗎？面對顧客欺凌，服務業的你該會「情緒日記」 (0) (0)
2018-12-26 賺得少也不要緊！從 10 幾歲做到 74 歲，雞毛撢子師傅陳忠露教我的職涯精神 (1) (0)
2018-12-26 辨識前提，化解矛盾──自學要會融會貫通 (0) (0)
2018-12-26 你有解決問題的能力嗎？ (12) (0)
2018-12-26 你真的會「讀」一本書嗎？碰到看不懂的部分就跳過，永遠是白讀 (2) (0)
2018-12-26 哪種員工能「成大器」？身為主管，我認為的重要關鍵 (1) (0)
2018-12-26 能解決問題的人 (2) (0)
2018-12-26 好主管的厲害之處，在於處理好了這3大問題 (6) (0)
2018-12-26 「都是為了公司......」老闆認為對的做法，為何傷透了部屬的心？老子的提醒 (3) (0)
2018-12-26 不願得罪人、大家都喜歡他？身為主管，一定要小心組織內的「好好先生」 (23) (0)
2018-12-26 「真」公濟私，何樂不為 (0) (0)
2018-12-26 前日本星巴克 CEO 的閱讀術！有些書，你應該和部屬一起讀 (0) (0)
2018-12-26 新進員工、資深員工，想要的不一樣！企業要留得住人才，先了解三個階段的人力資源策略 (0) (0)
2018-12-26 生氣 3 分鐘就夠了！ (0) (0)
2018-12-26 指派任務時講 SOP，會害員工搞砸工作！主管交辦工作時該怎麼說？ (2) (0)
2018-12-26 換血前，請說清楚、講明白 (9) (0)
2018-12-26 你真的懂「管理」嗎？5 種摧毀員工的帶人習慣，趕快戒掉吧！ (2) (0)
2018-12-26 跟部屬去喝酒時，主管該請客嗎？CEO 給你的建議 (1) (0)
2018-12-26 「公司要轉型，但資深員工拒絕改變...」考慮資遣之前，領導者該做的 3 件事 (4) (0)
2018-12-26 這種老闆最讓人想跟！7個讓人信服的領導特質 (17) (0)
2018-12-26 你是「領袖潛力股」嗎？面試 5000 人後，我發現好主管都有幾項特質 (11) (0)
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